Betriebsrat werden ist nicht schwer

Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem es keinen Betriebsrat gibt. Der Chef macht was er will und ist sehr froh, in seinem Unternehmen keinen Betriebsrat zu haben. Vielleicht wird er sich mit Händen und Füßen dagegen wehren, dass es in Zukunft einen Betriebsrat geben wird. Er schüchtert seine Mitarbeiter entsprechend ein und droht ihnen mit personellen Konsequenzen, sollten sie einen Betriebsrat gründen wollen. Und sie werden falsch bzw. gar nicht informiert, nämlich dass sie gar keinen Betriebsrat gründen können. Welche Voraussetzungen für die Gründung eines Betriebsrates gelten, ist gesetzlich geregelt.